雑感

組織のあり方ってなんだろう。

ちょっと思ったこと。

組織のあり方ってなんだろう。最近ふと考える。もちろんルールがあってこそなんだろうけど、ルールに縛られてやりたいことができない。ふわっとしてるけど今そんな感じ。

働いてる人が、自分の給料を決める時代が来てもいいと思う。野球の選手みたいに自分の年俸や、待遇について自身で決めそれを会社と交渉する。

逆に、足りてない人は戦力外通告を受けても文句を言わない。早くそんな時代になってほしい。1人がみんなのためにみんなが1人のためにってよく言うけど仕事ではそれって当たり前のこと。大事なのはその人が自分の役割をしっかりと自覚していることではないかなって思う。

自分の役割をしっかりと自覚し仕事をする。野球のように3番バッターは3番バッターの役割、4番は4番、ピッチャーはピッチャー。全然野球が好きでないけど、ビジネスと野球ってほんとに親和性があると思う。

なんかふと思ったのでここにメモ。

ピックアップ記事

  1. TOMOYASU FESTA2019 開催決定!
  2. 展示会ブースデザイン

関連記事

  1. 雑感

    灯台下暗し

    今日のブログは雑感です。「灯台下暗し」その言葉が最近…

  2. 雑感

    ニューノーマルって何なんだ。

    最近、このコロナ禍の中で、ニューノーマルと言う言葉が当たり前のように…

  3. 雑感

    ここ最近について

    もう真夏を過ぎちゃいましたね。あっという間に真夏が過ぎた。本当に早い…

  4. 経営

    ミーティング

    ミーティングってそもそも何なんだろう。日本では「会議」ってい…

  5. 雑感

    総括

    皆様 あけましておめでとうございます!怒涛の12月2020年…

  6. 経営

    事業承継

    うちの会社は、うちの祖父がネジ屋で始めた会社です。なので僕は3代目。…

  1. 雑感

    新年あけましておめでとうございます
  2. 経営

    ミーティング
  3. 経営

    景気指数
  4. 経営

    ロジカル・ラテラルシンキング
  5. 経営

    コミニケーション不足
PAGE TOP