経営

採用

会社にとって、1番大切なもの。もちろんそれは人ですよね。

経営って事になると、キャッシュフローだ利益だといろいろあるかもしれませんが、会社が存続するため、どんなことより1番大切なのは本当に”人”だと思います。

そして人が入社する時、要は会社が採用するときに僕が1番大切にしているものがあります。

実はよくいろんな人に聞かれる事があります。

「採用の基準はなんですか?」「何を基準に人を採用しますか?」と。
僕は自信満々で、こう答えます。

「第六感です」と。

1番大事なのはフィーリングです。
この人と一緒に仕事をしたいかしたくないか。もちろんある程度のスキルは必要ですが、スキル等は後でついてきます。

大切なのは本当に仲間として今後一緒に仕事をしていきたいかどうか。またそれが想像できるかです!

友安製作所では、まだまだ前向きに仕事をしたいと思う仲間を募っています。われこそはと言う方は是非!


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